Wenn wieder ein Schuljahr im Sommer vorbei geht beginnt der Kampf um die Stellenangebote für eine Ausbildung oder für die Uni. Dabei findet der Kampf nicht nur zwischen den Bewerbern statt, sondern auch die Personaler wollen natürlich das beste Personal in ihr Unternehmen oder die besten Schüler in ihre Schule bringen. Um das eigene Unternehmen in Sachen Bewerber anlocken zu verbessern, setzen viele Firmen auf Werbung und Informationen. Da kommt ihnen eine Ausbildungs- und Studium-Messe ganz Recht. Hier finden alle etwas für ihren Geschmack und ihre Zukunft in den nächsten Jahren.
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Bewerbermanagement – Die richtige Auswahl treffen
Jedes Unternehmen, egal welcher Größe, braucht hin und wieder neue Mitarbeiter. Besonders bei kleinen und mittelständischen Unternehmen kostet das viel Zeit und ist oft nicht besonders gut durchdacht.
Dabei lassen sich Bewerbungen und Vorstellungsgespräche kompakt und gebündelt bearbeiten, so dass der laufende Betrieb dadurch nicht verlangsamt wird. Wichtig ist, sich bei der Organisation Gedanken zu machen, welche Arbeitsschritte vereinfacht werden können und wie diese genau bearbeitet werden. Sehr hilfreich kann dabei auch eine geeignete Bewerbermanagement Software sein.